說的簡單,實際去收集這些信息,要耗費大量的時間和精力,會議還沒開呢,人先累個半死。那么問題來了?這些信息就不收集了嗎?有沒有省時省力的辦法呢?
當然有!交給思科認知型協作的 People Insights!
思科充分利用專業(yè)知識、計算能力和人工智能創(chuàng)新技術,并將這些與收購 Accompany 公司獲得的最新技術融合在一起,打造出認知型協作。通過認知型協作的 People Insights 功能,你可以點擊查看與會者的資料,而且還可以更新,所有的這些僅在屏幕上就可以完成,簡直就是移動簡歷! 輕松 get,so easy!
有了 People Insights,人與人之間建立關系也會因此變得更容易。不僅可以看到對方的臉,還能發(fā)現一些共同點,比如:畢業(yè)于同一所大學、曾工作于同一家公司、有共同的熟人、有同樣的興趣或技能,這些可以讓彼此的關系迅速升溫并提高團隊創(chuàng)造力。
思科是一家技術公司,沒錯,但是如果你認為思科只是一家技術公司,那誤解可就有點深了,思科不僅關注技術,更關注人。這也正是打造 People Insights 的原因。
People Insights 真正切中問題的核心——人的因素,這是每個團隊最終都要設法發(fā)揮的力量。
可以大大減少搜索所需的時間,認識團隊成員并了解他們的背景,讓團隊表現更出色。
可以讓人們更好地了解彼此,建立信任、促進參與,更好地完成工作,全力以赴做到最好。
可以讓人們更高效、更有能力地集思廣益并激發(fā)新的創(chuàng)意。
可以為團隊帶來更多的時間增強凝聚力,幫助他們發(fā)掘優(yōu)勢、共同體驗并發(fā)揮更大的協同效應。
那么問題來了:個人隱私保證得了嗎?
這個不用擔心,納入 People Insights 個人檔案的信息都是每個人已公開(不含保密信息)的信息,而且個人檔案是可以編輯的,每個人都可以更改或刪除任何你覺得不合適的信息。
People Insights 的目標是讓生活變得更輕松,壓力更少,希望人們可以安心無虞、全心投入工作,通過了解身邊人員的背景和技能,最大限度地發(fā)揮團隊的協同作用。
有了 People Insights,告別費時費力的信息收集,有備而來,輕松開會,項目進行更順利!