中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

　　2007年6月23日起，中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司正式對(duì)外提供電話服務(wù)，迄今運(yùn)行已5年。電話中心日常運(yùn)營良性發(fā)展，電話服務(wù)運(yùn)營品質(zhì)持續(xù)提升。系統(tǒng)每年受理報(bào)案、咨詢、查詢、投訴等各類電話服務(wù)及回訪服務(wù)近千萬件，人工接通率96.74%，15秒電話服務(wù)水平93.28%，客戶滿意度高達(dá)97.15%，電話服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)均處于行業(yè)領(lǐng)先水平。經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大員工5年的不懈努力，目前中國人壽財(cái)險(xiǎn)電話中心已實(shí)現(xiàn)服務(wù)平臺(tái)技術(shù)先進(jìn)、運(yùn)營管理科學(xué)專業(yè)、服務(wù)隊(duì)伍高效穩(wěn)定、品牌形象廣受贊譽(yù)，電話中心開拓創(chuàng)新、碩果累累。

    電話中心服務(wù)平臺(tái)技術(shù)先進(jìn)。采用行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)搭建電話中心，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理、可支持全國通賠服務(wù)的先進(jìn)電話服務(wù)系統(tǒng)，與公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、會(huì)辦系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、短信系統(tǒng)、GPS調(diào)度系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。擁有95519和4008695519互為備份的雙重?zé)峋�、24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行的電話服務(wù)平臺(tái)，為客戶提供365天不間斷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建成鄭州、南京兩個(gè)全國性區(qū)域中心，承接夜間全國電話服務(wù)，同時(shí)可承接任何時(shí)段的分中心對(duì)區(qū)域中心及兩個(gè)區(qū)域中心間的互備服務(wù)，保證了消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地接入公司電話中心，獲取專業(yè)服務(wù)。

    運(yùn)營管理科學(xué)專業(yè)。建立科學(xué)、專業(yè)的電話中心運(yùn)營考核機(jī)制，全面落實(shí)《電話中心建設(shè)運(yùn)營管理指導(dǎo)手冊》、《電話中心管理考核辦法》、《質(zhì)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等制度要求，建立總、分兩級(jí)電話中心制度體系和服務(wù)品質(zhì)檢查體系，科學(xué)管理監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，電話中心運(yùn)營管理水平和服務(wù)品質(zhì)不斷提升。

    服務(wù)隊(duì)伍高效穩(wěn)定。建成高效、專業(yè)、穩(wěn)定的電話中心服務(wù)隊(duì)伍，全系統(tǒng)電話中心服務(wù)人員達(dá)650余人，員工流失率低于3%。建立員工成長通道，大力推行電話中心培訓(xùn)體系建設(shè)，建成涵蓋基礎(chǔ)、提升、管理3大序列、22門課程、可支持3周集中封閉培訓(xùn)的《電話中心標(biāo)準(zhǔn)課件庫》，建立總、分兩級(jí)培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)伍，實(shí)施公司窗口服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證工作。組織開展電話中心“主題月”活動(dòng)，實(shí)施“金耳嘜杯”服務(wù)技能大賽，有效激發(fā)服務(wù)隊(duì)伍比學(xué)趕超的工作熱情，營造電話中心創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。

    品牌形象明顯提升。中國人壽財(cái)險(xiǎn)電話中心2010-2011年蟬聯(lián)“中國最佳呼叫中心”大獎(jiǎng)。繼2009年中央電視臺(tái)開展的政府企業(yè)熱線品質(zhì)檢查中我公司車險(xiǎn)報(bào)案電話榮登榜首之后，為我公司電話服務(wù)品牌再添光彩。

    我們將不斷努力，用心聆聽、專業(yè)服務(wù)，力求為客戶提供專業(yè)、快捷、便利、貼心的電話服務(wù)，客戶滿意是我們最大的心愿。