特別是個(gè)人實(shí)名認(rèn)證的手機(jī)號(hào)碼被惡意抓取泄露后，很容易造成更嚴(yán)重的個(gè)人信息安全和財(cái)產(chǎn)隱私等方面的進(jìn)一步問題，隱患極大、危害極大。那么作為一個(gè)合規(guī)、合法的企業(yè)如何在經(jīng)營過程中保護(hù)客戶、自身的各種隱私、商情、信息安全，確保用戶隱私信息安全、防止泄密、防跳單、追溯通話記錄、管理商機(jī)信息？

　　優(yōu)音通信基于優(yōu)音云平臺(tái)、云小號(hào)的安全隱私號(hào)通話解決方案為各類企業(yè)提供了高效可靠的解決辦法，以優(yōu)音通信為某知名互聯(lián)網(wǎng)招聘中介企業(yè)提供的安全通信解決方案為例，該知名招聘中介企業(yè)針對(duì)業(yè)務(wù)溝通有兩個(gè)需求：

　　一、招聘中介業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理中的個(gè)人履歷信息資源是該企業(yè)的核心資源，直接顯示客戶實(shí)名認(rèn)證的手機(jī)號(hào)碼，很容易造成客戶隱私的泄露，直接造成經(jīng)濟(jì)損失；用戶企業(yè)在招聘過程中很容易拿到求職個(gè)人的全部隱私信息，特別是實(shí)名認(rèn)證的手機(jī)號(hào)碼極易引發(fā)詐騙等違法行為，對(duì)個(gè)人信息泄露危害影響更大，招聘中介企業(yè)對(duì)用戶企業(yè)的招聘閱覽過程無法完全實(shí)施隱私監(jiān)督管理，也容易造成招聘平臺(tái)的核心資源外泄。

　　二、招聘企業(yè)獲得個(gè)人聯(lián)系方式后，很容易繞過招聘中介平臺(tái)與個(gè)人直接溝通，招聘平臺(tái)針對(duì)平臺(tái)上的招聘企業(yè)對(duì)招聘需求、招聘職位、招聘方向等信息缺乏了解，對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量、管理服務(wù)流程、凈化招聘市場(chǎng)等方面需要進(jìn)一步的監(jiān)管；通過可以管控的聯(lián)絡(luò)通信數(shù)據(jù)，分析可以分析推廣效果轉(zhuǎn)化率；對(duì)來招聘聯(lián)絡(luò)雙方都做隱私保護(hù)，同時(shí)需要通話記錄及錄音。

　　優(yōu)音通信針對(duì)該招聘中介企業(yè)的需求以及自有系統(tǒng)和API接口現(xiàn)狀，為其提供基于優(yōu)音云平臺(tái)、云小號(hào)的安全隱私號(hào)通話定制解決方案。優(yōu)音通信提供云小號(hào)碼號(hào)池系統(tǒng)和基于云平臺(tái)的智能分析管理系統(tǒng)，招聘中介企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別每一位求職者個(gè)人信息的閱覽過程，隨機(jī)替換手機(jī)號(hào)碼為優(yōu)音云小號(hào)等號(hào)碼作為中間隱私號(hào)碼，實(shí)現(xiàn)招聘企業(yè)撥打隱私中間小號(hào)與求職者溝通，同時(shí)保護(hù)雙方隱私信息，在招聘流程結(jié)束后中間云小號(hào)號(hào)碼自動(dòng)釋放到號(hào)碼池中供其他招聘閱覽者替換使用，由此確保整個(gè)招聘過程中所有信息都能得到保護(hù)，溝通過程都能在優(yōu)音云平臺(tái)智能后臺(tái)管理中追溯，不僅提升招聘中介企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，也能凈化招聘市場(chǎng)環(huán)境，確保所有個(gè)體的信息安全和合規(guī)。

　　作為企業(yè)通信服務(wù)領(lǐng)軍品牌，優(yōu)音通信不僅擁有標(biāo)準(zhǔn)化的通信產(chǎn)品，還可根據(jù)企業(yè)所需量身定制通信系統(tǒng)，更憑借15年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用戶種類制定了多種行業(yè)解決方案。此款基于優(yōu)音云平臺(tái)、云小號(hào)的安全隱私通信定制方案正是優(yōu)音通信眾多定制化解決方案之一，該方案亦得到了客戶的認(rèn)可與支持。

　　如今越來越多的企業(yè)開始追求個(gè)性化通信，作為通信服務(wù)提供商，優(yōu)音通信有資源、有能力更有實(shí)力幫助各類企業(yè)解決通信管理難題，同時(shí)，也希望能得到更多企業(yè)的信任，為讓更多企業(yè)客戶享受訂制化通信解決方案，優(yōu)音通信將不懈努力。