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管理能效提升有方 致遠(yuǎn)互聯(lián)助力韓妃集團(tuán)打造數(shù)字運(yùn)營(yíng)中臺(tái)

2020-05-15 10:09:09   作者:   來源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  前言:致遠(yuǎn)互聯(lián)第十屆全國(guó)協(xié)同應(yīng)用大賽于3月23日在線上全面啟動(dòng),本屆大賽以“協(xié)同·數(shù)智運(yùn)營(yíng)新動(dòng)能”為主題,通過全新的在線形式,以企業(yè)和組織為參賽主體,充分挖掘企業(yè)、伙伴及個(gè)人基于協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的創(chuàng)新應(yīng)用,同時(shí)力邀國(guó)內(nèi)行業(yè)知名專家,共同探索企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)以及協(xié)同管理應(yīng)用的落地,為各行業(yè)發(fā)展提供數(shù)智運(yùn)營(yíng)新動(dòng)能;诖,我們將陸續(xù)推出“數(shù)字化升級(jí)最佳實(shí)踐”系列,解讀本屆應(yīng)用大賽參賽企業(yè)的數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)。
  愛美之心,人皆有之。在這個(gè)“顏即正義”的看臉時(shí)代,女人對(duì)于美麗的追求可謂是孜孜不倦,這也讓醫(yī)美成為時(shí)下流行的話題,而隨著高科技技術(shù)的不斷滲透,數(shù)字化正在廣泛應(yīng)用于整形、美容等領(lǐng)域,給消費(fèi)者帶來前所未有的體驗(yàn)。
  作為國(guó)內(nèi)最為知名的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)之一,廣東韓妃醫(yī)療美容醫(yī)院就通過引進(jìn)AI智能整形系統(tǒng),對(duì)顧客的面部特征、五官比例進(jìn)行智能分析,從而根據(jù)其自身特征和個(gè)性化需求,幫助外科醫(yī)生規(guī)劃整形美容手術(shù),并指導(dǎo)顧客選擇最佳手術(shù)。
  對(duì)于醫(yī)生而言,這套智能系統(tǒng)能幫助他們提升工作效率、預(yù)判手術(shù)效果;而對(duì)于顧客而言,簡(jiǎn)單的操作就能對(duì)自身情況有深入而詳細(xì)的了解,可以給予自己更準(zhǔn)確的分析判斷,也能減少許多術(shù)后糾紛。
  數(shù)字化對(duì)于韓妃集團(tuán)的影響遠(yuǎn)不止此,特別是對(duì)于云計(jì)算、移動(dòng)、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的應(yīng)用,更是從業(yè)務(wù)端延展到集團(tuán)的整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控,讓韓妃集團(tuán)成為醫(yī)美行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的代表之一。
  近日,在參加致遠(yuǎn)互聯(lián)全國(guó)(線上)協(xié)同應(yīng)用大賽時(shí),廣東韓妃集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人黃恒就表示,通過搭建協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),讓韓妃集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理效率得到了顯著提升,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)及旗下五家子公司近1000余人的工作協(xié)同,為數(shù)字化升級(jí)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張 業(yè)務(wù)管控滯后
  廣東韓妃投資管理集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“韓妃集團(tuán)”)創(chuàng)立于2008年,專業(yè)經(jīng)營(yíng)醫(yī)學(xué)美容,集臨床、科研為一體的大型整形美容連鎖集團(tuán)。旗下?lián)碛袕V州韓妃旗艦醫(yī)院、廣州韓妃經(jīng)典醫(yī)院、廣州韓后醫(yī)院、中山韓妃醫(yī)院以及珠海韓妃醫(yī)院五家連鎖醫(yī)院,員工1000余人。
  黃恒介紹,三年前,韓妃集團(tuán)開始快速擴(kuò)張。這期間,集團(tuán)下屬公司擴(kuò)展到三家,業(yè)務(wù)也從廣州擴(kuò)展到珠三角,而員工人數(shù)則由兩百人迅速增加至一千人。這種發(fā)展速度,讓韓妃集團(tuán)的內(nèi)部管理開始出現(xiàn)問題,原有信息化系統(tǒng)更是無法支撐新出現(xiàn)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理需求。
  “擴(kuò)張速度太快,讓我們感覺一下子適應(yīng)不了。特別是在管理上,已經(jīng)無法跟上這種發(fā)展速度,這里面出現(xiàn)了很多大大小小的問題,其中比較突出的就是組織應(yīng)變慢、信息共享難以及協(xié)作效率低。”黃恒表示。
  業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)首先需要對(duì)組織管理進(jìn)行優(yōu)化,從而提供效率支撐,而韓妃集團(tuán)的快速擴(kuò)張并沒有給集團(tuán)管理變革太多的準(zhǔn)備時(shí)間。短期內(nèi),導(dǎo)致集團(tuán)管理模式無法敏捷響應(yīng)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng),審批層層上報(bào)很不及時(shí),工作流程更是較為繁雜,讓集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)效率低下。
  不僅如此,為精細(xì)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),韓妃集團(tuán)也希望對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,進(jìn)而為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。但各系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立,且數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑不同,導(dǎo)致這一想法很難實(shí)現(xiàn)。
  對(duì)于數(shù)據(jù),黃恒深知其中的價(jià)值。他認(rèn)為,企業(yè)管理就是要基于數(shù)據(jù),從建立信息化系統(tǒng)、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管理再到對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管控系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、精細(xì)化。
  “針對(duì)這些管理需求,我們認(rèn)為協(xié)同管理是唯一解決之道。韓妃集團(tuán)與致遠(yuǎn)互聯(lián)合作多年,致遠(yuǎn)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)所體現(xiàn)出的數(shù)字化特性讓人印象深刻。從A6到A8,致遠(yuǎn)協(xié)同已成為全集團(tuán)所有員工所依賴的辦公工具,確實(shí)讓集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理方便、快捷、高效。”
  打造數(shù)字化協(xié)同運(yùn)營(yíng)中臺(tái)
  為優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),建立柔性業(yè)務(wù)流程,提升組織靈敏度以及業(yè)務(wù)審批效率與精準(zhǔn)度,韓妃集團(tuán)基于致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),打造了高效、穩(wěn)健、互聯(lián)互通的一體化管理平臺(tái),支撐起集團(tuán)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程的落地。
  韓妃集團(tuán)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)架構(gòu)
  而在信息共享方面,韓妃集團(tuán)也基于致遠(yuǎn)協(xié)同將公司內(nèi)的信息與資源進(jìn)行了有效整合,建立了公司數(shù)據(jù)共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、集中化管理,提升了信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度,最終為管理提供決策分析依據(jù)。
  在具體應(yīng)用上,韓妃集團(tuán)通過致遠(yuǎn)協(xié)同定制化能力,完成了門戶定制應(yīng)用、人力資源應(yīng)用和費(fèi)用管控應(yīng)用三大類別的建設(shè)。通過門戶定制,可以將韓妃集團(tuán)的重要資訊、文件資料及文化活動(dòng)等信息及時(shí)分享給公司全員,讓員工深刻感受到企業(yè)氛圍,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、員工士氣和員工凝聚力。
  通過構(gòu)建HR管理應(yīng)用,韓妃集團(tuán)也實(shí)現(xiàn)了人力資源、人力考勤和人力數(shù)據(jù)的高效管理。一方面,讓人力編制預(yù)算可控、資源配置有的放矢;另一方面,也讓人力決策數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確、集中、共享,有效保障人力資源的決策分析與人力成本精細(xì)管控。
  “其實(shí),致遠(yuǎn)協(xié)同更像是一個(gè)中臺(tái),我們不僅實(shí)現(xiàn)了人力資源管理、財(cái)務(wù)管理,而且,未來我們還可以將這些應(yīng)用與合同管理、資產(chǎn)管理、客戶管理等系統(tǒng)進(jìn)行打通,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的一體化與智能化。”黃恒表示。
  針對(duì)財(cái)務(wù)方面,為規(guī)避人為影響因素,韓妃集團(tuán)圍繞費(fèi)用發(fā)生的事前預(yù)算、事中控制、事后核算三大控制原則、建立費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行一體化的的費(fèi)控管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用過程動(dòng)態(tài)管控,數(shù)據(jù)透明分析管理。通過費(fèi)控管理系統(tǒng)的構(gòu)建,強(qiáng)化費(fèi)用預(yù)算體系,杜絕費(fèi)用的浪費(fèi)與風(fēng)險(xiǎn),提升費(fèi)用管控能力,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)精細(xì)化成本管控。
  可以說,通過致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),韓妃集團(tuán)真正建立了柔性的業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了業(yè)務(wù)表單,實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)過程管理的規(guī)范化、可視化,保證業(yè)務(wù)執(zhí)行準(zhǔn)確高效,且可跟蹤、可追溯、可分析。
  黃恒表示,未來,韓妃集團(tuán)也將繼續(xù)基于協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),進(jìn)一步提升集團(tuán)業(yè)務(wù)共享服務(wù)能力,建立智能決策化數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),加速集團(tuán)數(shù)字資產(chǎn)流動(dòng),提升資產(chǎn)管理的效能,最終將其打造數(shù)字化協(xié)同運(yùn)營(yíng)中臺(tái)。
  致遠(yuǎn)互聯(lián)第十屆全國(guó)(線上)協(xié)同應(yīng)用大賽正在火熱進(jìn)行中,據(jù)悉,今年大賽將通過為期4個(gè)月30多場(chǎng)線上應(yīng)用大賽,帶來眾多理念超前、成果超前的數(shù)字化應(yīng)用方案,讓用戶、伙伴共享協(xié)同智慧價(jià)值。
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