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從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法

2017-01-17 09:23:00   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  CTI論壇(ctiforum.com)(編譯/老秦):這里有一些偉大的想法,是我們?cè)谠L問Skipton建筑協(xié)會(huì)在約克郡的聯(lián)絡(luò)中心時(shí)學(xué)到的。
從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法
  1、 免費(fèi)感謝卡方便座席表達(dá)他們的感激之情
  把成堆的免費(fèi)感謝卡和信封放在聯(lián)絡(luò)中心的不同地方,鼓勵(lì)座席寄給另一個(gè)人。
  這將幫助座席表達(dá)對(duì)其他同事的感謝,也將點(diǎn)亮整個(gè)中心的美麗心情。你也可以鼓勵(lì)他們將感謝卡寄給業(yè)務(wù)中不同的人。
  例如,一個(gè)座席可能會(huì)寄感謝卡給調(diào)度團(tuán)隊(duì)成員,以感謝他們對(duì)于其請(qǐng)求的適當(dāng)照顧。
Skipton Building Society Skipton建筑協(xié)會(huì))
Fact File(檔案)
Contact volume(聯(lián)絡(luò)總量) Inbound: (呼入)
758,778 calls758778個(gè)電話)
Outbound:(呼出)
398,000 calls398000個(gè)電話)
(based on 2015 figures)(基于2015年的數(shù)據(jù))
Size(規(guī)模) 254 seats (FTE)(254座席)
Technology(技術(shù))
ACD(自動(dòng)呼叫分配) Interactive Intelligence
Headsets(耳麥) Jabra(大北歐)
Wallboards(墻板) Interactive Intelligence Telephony platform(Interactive Intelligence電話平臺(tái))
Agent Desktop(座席桌面) Interactive Intelligence
Call Recording(電話錄音) Interactive Intelligence
Call Scoring(呼叫評(píng)分) Interactive Intelligence
WFM(人力管理) NICE IEX
Dialler(外撥器) Interactive Intelligence
Speech Analytics(語(yǔ)音分析) Interactive Intelligence
  2、扮演問題客戶角色幫助座席不斷地激發(fā)他們的同情心和理解能力
  它可以讓一個(gè)座席完全理解和同情客戶的處境,特別是如果這是他們從來(lái)沒有親自體驗(yàn)過的東西。
  在其間架起理解橋梁的一種方法是引入角色扮演練習(xí),讓座席體驗(yàn)一些你的客戶正在尋求解決的問題。
  例如,Skipton建筑協(xié)會(huì)最近完成了一項(xiàng)養(yǎng)老金角色扮演練習(xí),幫助座席更好地了解他們的個(gè)人決定(和其他人的)對(duì)他們養(yǎng)老金數(shù)額的影響。
  這可以幫助他們理解客戶的養(yǎng)老困境,幫助他們的客戶需要采取什么措施來(lái)保護(hù)自己的未來(lái)。
  3、詢問座席,了解他們對(duì)企業(yè)的期望
  設(shè)定期望值應(yīng)該是雙向的。下次當(dāng)你打算提醒座席有關(guān)你對(duì)他們的期望時(shí)(如盡快和盡最大的努力幫助客戶,等等),也應(yīng)該詢問他們希望企業(yè)做到什么。
  通過詢問他們的座席關(guān)于工作場(chǎng)所的期望,Skipton建筑協(xié)會(huì)發(fā)現(xiàn)員工需要私人用的Wi-Fi,并已經(jīng)推出了免費(fèi)無(wú)線上網(wǎng)服務(wù)。
  4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)將£10(英鎊)變成為慈善事業(yè)籌集的資金
  這是一個(gè)有趣的主意,可以幫助增加聯(lián)絡(luò)中心可以募捐到的錢。
從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法
  給每個(gè)團(tuán)隊(duì)£10英鎊,讓他們把它轉(zhuǎn)換為最大的利潤(rùn)。舉例來(lái)說(shuō),一個(gè)團(tuán)隊(duì)將這?10英鎊投資在總部洗車店的海綿及水桶上了。
  5、招募座席的同類,幫助他們找到他們的工作伙伴
  成批招聘座席,或招聘他們的同類(同學(xué)等)組或“軍團(tuán)”,他們都經(jīng)過培訓(xùn)親密無(wú)間,這可以幫助他們找到工作中的伙伴和搭檔。
從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法
勞拉·普雷斯頓(Laura Preston)
  “座席將從這些上崗前幾周在一起的團(tuán)體中獲益,”Skipton建筑協(xié)會(huì)資源和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理勞拉·普雷斯頓(Laura Preston)說(shuō)。“即使是在晚上工作,你也可以挑出一些人,因?yàn)樗麄兪怯H密的朋友。”
  6、座席相互指導(dǎo)的訓(xùn)練環(huán)節(jié),鼓勵(lì)一線座席提高他們的技能
  給你的座席一些自由,創(chuàng)造和指導(dǎo)一些對(duì)他自己同齡人的培訓(xùn)。
從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法
  這些“被磨的鋸”可以提高座席的軟技能,用最好的方式來(lái)處理客戶投訴。這種常規(guī)的活動(dòng)可以拓寬座席的技能范圍并改善跨班組的同事關(guān)系。
  7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)之后尋求座席的反饋,充分利用你的預(yù)算
  一些聯(lián)絡(luò)中心很幸運(yùn)地有預(yù)算可以花在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上。
  是一百磅還是數(shù)千鎊,通過事后對(duì)座席的簡(jiǎn)單問卷調(diào)查可以為以后如何有效地花費(fèi)這些錢而做到心中有數(shù)。每年夏天聚會(huì)可以幫助你確保明年的活動(dòng)會(huì)更好,你不希望把錢花在不受歡迎的項(xiàng)目上。
  8、邀請(qǐng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在你的餐廳擺攤
  支持本地貿(mào)易的一個(gè)好方法--方便你的座席購(gòu)買點(diǎn)心或禮物,是偶爾邀請(qǐng)本地小企業(yè)主在你的餐廳里擺上攤位。例如,當(dāng)?shù)氐臅昊蛑閷氈圃焐獭?/div>
  這個(gè)活動(dòng)也可以支持學(xué)生通過Young Enterprise(慈善機(jī)構(gòu),輔導(dǎo)年輕人掌握和利用商業(yè)技能)的學(xué)習(xí),在圣誕節(jié)前夕舉行可以特別方便你的座席。
從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法
  9、在你的聯(lián)絡(luò)中心停車場(chǎng)舉行汽車銷售啟動(dòng)儀式
  一個(gè)為慈善機(jī)構(gòu)籌款的足智多謀的方式是利用企業(yè)的停車場(chǎng)在周末舉行汽車銷售啟動(dòng)儀式。
  這也會(huì)給你的座席一個(gè)清除任何多余帽子、玩具和家具的好借口,也是讓他們的團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)離聯(lián)絡(luò)中心而參與社會(huì)活動(dòng)的好借口。
  10、不允許團(tuán)隊(duì)會(huì)議或一對(duì)一談話在放松室進(jìn)行
  如果空間允許,嘗試使用不同的房間來(lái)進(jìn)行一對(duì)一談話和團(tuán)隊(duì)會(huì)議,遠(yuǎn)離放松室!
  放松室應(yīng)該是一個(gè)避風(fēng)港,座席在里面可以真正感覺到放松,而不是一個(gè)因?yàn)榻锹淅镎谶M(jìn)行一個(gè)重要的會(huì)議而他們必須降低聲音的地方。
  11、利用企業(yè)的價(jià)值觀作為共同認(rèn)可的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)
  加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值觀的一個(gè)好方法就是利用它們作為共同認(rèn)可的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)。
  Skipton建筑協(xié)會(huì)明星獎(jiǎng)是以他們的三個(gè)價(jià)值觀--“信任”、“當(dāng)家作主”和“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”為基礎(chǔ)的。
  座席可以通過寫下3個(gè)對(duì)應(yīng)于企業(yè)價(jià)值觀的例子來(lái)提名一個(gè)明星獎(jiǎng)候選人,例子中候選人所顯示的行為要與企業(yè)的價(jià)值觀一致。
  在一個(gè)大的聯(lián)絡(luò)中心里,同事認(rèn)可計(jì)劃有助于確保做好事的個(gè)人不被遺忘。
  12、選出一個(gè)細(xì)心的負(fù)責(zé)人
  流程的破壞和錯(cuò)誤的信息很容易被忽略,一些座席認(rèn)為“一直都是這樣的”。
  打破這個(gè)怪圈的一個(gè)方法是為每一個(gè)業(yè)務(wù)選出一個(gè)細(xì)心的負(fù)責(zé)人來(lái)防止這類問題的發(fā)生。這個(gè)人的選擇應(yīng)該根據(jù)他們的愿意以及是否愿意在日常運(yùn)營(yíng)中扮演更重要的角色。
  他們將負(fù)責(zé)進(jìn)行細(xì)致的觀察,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采取行動(dòng)。
  13、將你企業(yè)的價(jià)值觀印到小禮品和杯墊上
從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法
  提醒座席記住企業(yè)核心價(jià)值觀的一個(gè)好方法是將價(jià)值觀印刷到他們的小禮品和杯墊上。
  這些有用的物品將成為座席日常生活的一部分,并不斷提醒他們今天每個(gè)人開始工作的意義。
  14、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)互相討論他們的訓(xùn)練方法
  在一個(gè)大的聯(lián)絡(luò)中心里,要確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的訓(xùn)練風(fēng)格和對(duì)卓越的理解與另一個(gè)的完全相同。
  為了有助于提高一致性,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)互相討論他們的訓(xùn)練方法--在午餐休息時(shí)或在公司安排的“培訓(xùn)”時(shí)間里。
  這種有規(guī)律的訓(xùn)練可以幫助確保對(duì)一個(gè)“問題”座席或場(chǎng)景的處理是公平的。從每周檢查到季度評(píng)估,這都是很有用的。
  15、在聯(lián)絡(luò)中心工作場(chǎng)地配置一個(gè)糖果食品店
從Skipton建筑協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)中心學(xué)到的16個(gè)想法
  在工作場(chǎng)地賣糖果和軟飲可以帶給座席更便宜、更方便的購(gòu)買方式,而不必去食堂購(gòu)買。
  收益可以定期收集并交給慈善機(jī)構(gòu),或添加到年度圣誕晚會(huì)的預(yù)算中。
  16、試著問問你的座席“在你幫助客戶上,我們?nèi)绾螏椭悖?rdquo;
  當(dāng)試圖得到座席關(guān)于如何提高聯(lián)絡(luò)中心績(jī)效的意見時(shí),有時(shí)問座席“什么能讓你做的更好?”,會(huì)讓他們覺得公司是質(zhì)疑他們的個(gè)人表現(xiàn)。
  相反,問他們“在你幫助客戶這方面,我們?nèi)绾螏椭悖?rdquo;將得到更好的效果。這種關(guān)注點(diǎn)的變化可以幫助你的座席敞開心扉,更加開放地討論如何改進(jìn)。
  感謝Skipton建筑協(xié)會(huì)
  *雖然“座席”這個(gè)詞在本文中使用,但Skipton建筑協(xié)會(huì)更愿意將他們的一線員工稱為“同事”,因?yàn)樗麄兿嘈牛Z(yǔ)言的選擇對(duì)于人們的感受有很大的影響。
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