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Veritas:2022年數(shù)據(jù)安全及合規(guī)領(lǐng)域行業(yè)預(yù)測(cè)

2021-12-08 13:38:31   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  企業(yè)將重新平衡混合云的發(fā)展
  這場(chǎng)疫情以一種前所未有的方式推動(dòng)了云計(jì)算的應(yīng)用,在Veritas最近的一項(xiàng)調(diào)查中,89%的受訪者表示他們?cè)谶^(guò)去18個(gè)月中加快了云計(jì)算的進(jìn)程。然而,在迅速?zèng)Q定所需要的數(shù)據(jù)托管服務(wù)之后,如今,許多企業(yè)正準(zhǔn)備為其混合云做出長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策。平衡不同公有云之間的服務(wù)成本、便利性、以及所需的服務(wù)級(jí)別協(xié)議,將是企業(yè)在2022年努力應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)。再加上需要考慮對(duì)抗勒索軟件的防御韌性,很明顯,企業(yè)必須細(xì)致入微地平衡物理、虛擬和多云組合。但可以肯定的是——一切都將變成混合狀態(tài)。
  容器化將在主流生產(chǎn)環(huán)境中開始騰飛
  全世界即將把注意力轉(zhuǎn)移到Kubernetes和容器的編排上。2022年將是真正開始看到容器在生產(chǎn)環(huán)境中進(jìn)行重點(diǎn)部署的一年。就像從物理到虛擬到云一樣,我們已經(jīng)準(zhǔn)備好邁出轉(zhuǎn)向微服務(wù)和容器的下一步。企業(yè)也將真切感受到轉(zhuǎn)移云端后帶來(lái)的好處。擁有不同應(yīng)用或大型復(fù)雜IT基礎(chǔ)設(shè)施的企業(yè),將通過(guò)云的可擴(kuò)展性和彈性來(lái)節(jié)約成本,同時(shí)獲得自由遷移——從本地部署到云,再?gòu)脑频皆啤S捎谌萜鞯某霈F(xiàn)使數(shù)據(jù)遷移變得更容易,一些大型的云供應(yīng)商已經(jīng)開始提供Kubernetes“交鑰匙”解決方案了。預(yù)計(jì)在2022年,世界各地的企業(yè)都將更多地采用這些解決方案。因此,Veritas認(rèn)為,在新的一年里,一切都將與Kubernetes息息相關(guān)。
  勒索攻擊將由高管承擔(dān)法律后果
  在過(guò)去的一年里,勒索攻擊頻率急劇上升,對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)信任和信息管理造成了嚴(yán)重影響。從年初至今,這些攻擊對(duì)經(jīng)濟(jì)上造成的破壞已經(jīng)增加了185% ,預(yù)計(jì)到今年年底,造成的金額損失將超過(guò)200億美元。 由于這些攻擊還將繼續(xù)成為網(wǎng)絡(luò)犯罪份子有利可圖的機(jī)會(huì),損失金額還在繼續(xù)上升。攻擊者已經(jīng)開始瞄準(zhǔn)保護(hù)和支持人類生命的機(jī)構(gòu),如醫(yī)院和食品供應(yīng)鏈。
  在這之前,勒索攻擊的影響通常僅限于企業(yè),不涉及具體的領(lǐng)導(dǎo)人。但現(xiàn)在關(guān)乎人命,政府已開始正式介入并加強(qiáng)防范。預(yù)計(jì),在新的一年里,高管不但有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),還可能因潛在的疏忽而面臨法律訴訟或入獄。正因如此,在2022年,高管會(huì)將打擊勒索軟件作為首要關(guān)注和優(yōu)先事項(xiàng)。
  AI/ML將推動(dòng)下一波勒索軟件攻防戰(zhàn)
  在過(guò)去的一年里,勒索軟件對(duì)各行各業(yè)的攻擊都在急劇增加,黑客們變得更加老練 。在2022年,預(yù)計(jì)由人工智能驅(qū)動(dòng)的安全和數(shù)據(jù)保護(hù),將成為黑客和企業(yè)雙方的核心力量。為避免被發(fā)現(xiàn),黑客將不斷發(fā)動(dòng)具備自適應(yīng)能力的威脅攻擊,作為應(yīng)對(duì)手段,企業(yè)將采用人工智能和ML技術(shù)來(lái)確保基礎(chǔ)設(shè)施的安全,并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的工具來(lái)保護(hù)數(shù)據(jù)——相應(yīng)的迭代速度會(huì)比預(yù)期快得多。
  員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)將達(dá)到前所未有的高度
  勒索軟件迅速崛起讓人們開始關(guān)注惡意軟件帶來(lái)的危害,網(wǎng)絡(luò)安全成為社交媒體、各大新聞的熱門話題。因此,普通員工對(duì)勒索攻擊的意識(shí)將大大增強(qiáng)——由此可見(jiàn),他們對(duì)防御勒索軟件的教育會(huì)持開放和接受態(tài)度。長(zhǎng)期來(lái)看,這將為企業(yè)帶來(lái)讓員工接受保護(hù)策略的機(jī)會(huì),這是很幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄儾粫?huì)再經(jīng)歷像如今這樣巨大的攻擊危險(xiǎn)。在2022年,員工可期待更多關(guān)于保護(hù)公司數(shù)據(jù)的討論,以及如何成為解決方案的一部分。
  生成性信息技術(shù)將為企業(yè)帶來(lái)新的數(shù)據(jù)管理類別
  近年來(lái),通過(guò)將現(xiàn)有的內(nèi)容重新利用、重新組合創(chuàng)造出新內(nèi)容的技術(shù)呈現(xiàn)出“井噴”態(tài)勢(shì)。Gartner預(yù)測(cè),在未來(lái)三年半之內(nèi),由“生成性IT”(Generative IT)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)占所有數(shù)據(jù)的比例,將由現(xiàn)在的1%增長(zhǎng)到10%。然而,由此產(chǎn)生的新型數(shù)據(jù),也需要企業(yè)進(jìn)行管理和保護(hù)。部署正確的分類工具,確保新型數(shù)據(jù)的生命周期能夠得到管理,并且以合規(guī)的方式存儲(chǔ),對(duì)項(xiàng)目的早期成功至關(guān)重要。否則,這些數(shù)據(jù)可能成為未來(lái)的“暗數(shù)據(jù)”。
  決策信息技術(shù)將推動(dòng)全球的數(shù)據(jù)清理工作
  全球IT技能人員的缺乏已經(jīng)造成了相應(yīng)的損失。例如,根據(jù)Veritas最近的研究,企業(yè)平均需要新增27名全職IT人員,才能在明年完成疫情項(xiàng)目的安全工作。在2022年,預(yù)測(cè)AI和ML有望減輕IT團(tuán)隊(duì)的壓力。但是,AI和ML能夠幫助彌合差距并接手人工工作的前提是,對(duì)IT人員來(lái)說(shuō),當(dāng)務(wù)之急是數(shù)據(jù)是否干凈,是否有重復(fù)或過(guò)時(shí)的信息。關(guān)于數(shù)據(jù)分析有一句老話,叫做“錯(cuò)進(jìn),錯(cuò)出”,除非喂給人工智能的是有用的數(shù)據(jù),否則它做出來(lái)的決策也將是無(wú)效或無(wú)用的。然而,35%的商業(yè)數(shù)據(jù)被認(rèn)為是 "暗數(shù)據(jù)",也就是說(shuō),管理數(shù)據(jù)的人也不知道它是什么。在從決策IT中獲得真正的價(jià)值之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)盤點(diǎn)這些暗數(shù)據(jù),從而確保決策所依據(jù)的信息是有用的。
  混合辦公將使IT人員的壓力倍增
  2021年下半年,大部分就業(yè)市場(chǎng)逐步回暖,就業(yè)信心逐步恢復(fù),當(dāng)被壓抑的職業(yè)追求遇上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的大好形勢(shì),就是一場(chǎng)“完美風(fēng)暴”。許多公司意識(shí)到,為了留住和吸引新員工,他們需要提供更多的工作靈活性,讓員工可以選擇在家辦公還是回到辦公室。對(duì)于IT人員來(lái)說(shuō),這意味著復(fù)雜性增加了,而可預(yù)測(cè)性變少了。對(duì)于已經(jīng)被壓縮的IT部門來(lái)說(shuō),要想生存和發(fā)展,就必須放棄只適用于某種情況的“點(diǎn)式”解決方案,接受在日益變化的環(huán)境中能夠給予支持的平臺(tái)和組合。否則的話,就可能被行政和管理的重荷壓垮。
  為避免罰金,企業(yè)需要將數(shù)據(jù)隱私、風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)測(cè)統(tǒng)一起來(lái)
  在2022年,兩個(gè)商業(yè)挑戰(zhàn)之間的沖突,將要求企業(yè)統(tǒng)一其合規(guī)戰(zhàn)略。首先,數(shù)字化轉(zhuǎn)型和向混合辦公的轉(zhuǎn)變,讓數(shù)據(jù)被應(yīng)用到各種各樣的信息傳輸和協(xié)作工具當(dāng)中,并已出現(xiàn)碎片化。其次,隨著隱私法規(guī)在中國(guó)的不斷完善,保持合規(guī)性變得更具挑戰(zhàn)性。為了保持合規(guī)性,很多企業(yè)大量采用了數(shù)據(jù)管理、隱私和合規(guī)性解決方案,去捕獲、歸檔并發(fā)現(xiàn)所有的數(shù)據(jù),然而這些解決方案很快失去了控制。在2022年,當(dāng)企業(yè)意識(shí)到自己既沒(méi)有資源來(lái)繼續(xù)擴(kuò)大和管理這些數(shù)據(jù)工具,又承受不起合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,兩個(gè)挑戰(zhàn)的沖突將達(dá)到頂峰。因此,這也將推動(dòng)企業(yè)向更加統(tǒng)一的方法轉(zhuǎn)變,即企業(yè)能夠從一個(gè)統(tǒng)一的綜合平臺(tái)上管理數(shù)據(jù)歸檔、隱私、風(fēng)險(xiǎn)以及監(jiān)測(cè),從而簡(jiǎn)化管理并提升效率。
  商業(yè)和個(gè)人通訊之間的界限將愈發(fā)模糊,企業(yè)需要采取行動(dòng)
  在新的一年里,為商業(yè)目的使用個(gè)人或非官方通訊頻道幾乎是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。向“隨時(shí)隨地工作”文化的轉(zhuǎn)變,讓員工更加依賴短消息、電話、視頻、社交平臺(tái)或聊天等即時(shí)對(duì)話來(lái)與人溝通。例如,在疫情期間,面對(duì)面的互動(dòng)幾乎為零,經(jīng)紀(jì)人可能先在網(wǎng)上認(rèn)識(shí)客戶(例如通過(guò)Clubhouse),簽約之后,他們自然繼續(xù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)保持通信。但是,這雖然對(duì)員工來(lái)說(shuō)非常便利,但給合規(guī)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了壓力,因?yàn)槿绻麑?duì)話與業(yè)務(wù)有關(guān),就必須被捕獲和監(jiān)控。進(jìn)入2022年,企業(yè)需要主動(dòng)調(diào)整政策,確保員工在業(yè)務(wù)過(guò)程中使用社交媒體或商業(yè)協(xié)作工具的行為也被納入公司的合規(guī)戰(zhàn)略當(dāng)中。
  數(shù)據(jù)分析將轉(zhuǎn)向多模式溝通
  在疫情期間由協(xié)作工具所創(chuàng)造的信息,將在2022年達(dá)到一個(gè)臨界點(diǎn)——對(duì)這些數(shù)據(jù)的挖掘?qū)a(chǎn)生效益。Veritas研究發(fā)現(xiàn),自疫情以來(lái),企業(yè)員工花在協(xié)作、會(huì)議和消息工具上的時(shí)間增加了20%。好消息是,這些工具能收集到面對(duì)面會(huì)議溝通中通常會(huì)丟失的數(shù)據(jù),目前,記錄下的信息已經(jīng)大到足以讓企業(yè)描繪出一幅整體的業(yè)務(wù)圖景。例如,在醫(yī)療保健行業(yè),醫(yī)生和病人之間的溝通,包括書面病歷、音頻電話和視頻咨詢,都可以被捕捉和分析,從而提取出相應(yīng)的文字情感,甚至是面部表情或者語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)。這些信息被匯編在一起,在為HIPPA或其他監(jiān)管目的進(jìn)行存檔之前,能為診斷建立起一個(gè)更加全面的視角。
  預(yù)測(cè)智能信息將深入發(fā)展
  正如我們所知,向混合型辦公轉(zhuǎn)變?cè)斐闪藖?lái)源不一的數(shù)據(jù)激增,對(duì)于今天的企業(yè)來(lái)說(shuō),能夠捕獲、歸檔和發(fā)現(xiàn)這些快速增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)至關(guān)重要。然而,從產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量來(lái)看,這個(gè)過(guò)程可能需要花費(fèi)巨額成本。問(wèn)題在于,這些數(shù)據(jù)中有很多被歸類為“暗數(shù)據(jù)”,這意味著,雖然這些信息經(jīng)過(guò)了收集、處理和儲(chǔ)存等,但卻沒(méi)有任何價(jià)值。
  在新的一年里,為了更好地了解哪些是真正重要的數(shù)據(jù),企業(yè)將開始在邊緣主動(dòng)預(yù)測(cè)智能內(nèi)容。通過(guò)將人工智能數(shù)據(jù)模式和政策進(jìn)行結(jié)合,對(duì)實(shí)際需要捕獲和分析的內(nèi)容進(jìn)行智能預(yù)測(cè),將有助于大大降低成本,提高效率。在源頭進(jìn)行數(shù)據(jù)管理將成為趨勢(shì),而管理的也不僅僅只是數(shù)據(jù),更是信息。
  疫情下寬松政策將逐漸收緊,企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備
  在疫情期間,因?yàn)橐庾R(shí)到,企業(yè)既沒(méi)有足夠的空間來(lái)匹配緊急活動(dòng)的合規(guī)性,也沒(méi)有資金來(lái)支付罰金,許多合規(guī)監(jiān)管機(jī)構(gòu)都放松了管理。隨著新冠疫情爆發(fā)兩周年的臨近,國(guó)際監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)為企業(yè)已經(jīng)沒(méi)有借口開脫,預(yù)計(jì)這種寬松政策正逐漸收緊。把注意力放在別處的企業(yè),應(yīng)當(dāng)在被罰之前迅速趕上合規(guī)要求才行。
  關(guān)于 Veritas
  Veritas Technologies 是全球企業(yè)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)解決方案領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。超過(guò)八萬(wàn)家企業(yè)級(jí)客戶, 包括 87% 的全球財(cái)富 500 強(qiáng)企業(yè),均依靠Veritas化解 IT 復(fù)雜度并簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)管理流程。Veritas多云數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)(EDSP)可提供自動(dòng)化的數(shù)據(jù)保護(hù),無(wú)論何處都能協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)冗災(zāi)恢復(fù),確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及應(yīng)用的7x24實(shí)時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)也為企業(yè)提供數(shù)據(jù)洞察,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)合規(guī)。Veritas在可靠性、擴(kuò)展性以及靈活按需部署方面擁有很好的聲譽(yù),支持超過(guò)800種數(shù)據(jù)源,100 多種操作系統(tǒng), 1400多種存儲(chǔ)設(shè)備以及60類云平臺(tái)。欲了解更多詳細(xì)信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn) Veritas | 企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者或關(guān)注 Veritas 官方微信平臺(tái):VERITAS_CHINA(VERITAS中文社區(qū))。
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